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回顾佛山保安公司近20年发展历程

发布日期:2016年9月6日 来源:www.piccvianfs.com 已浏览1018次

佛山保安服务公司于1997年1月14日在佛山公安局党委的关怀和支持下正式挂牌成立。公司成立一年多来,在佛山公安局党委的正确领导下,在各聘用单位的大力支持下,公司员工同心协力,开拓进取,在队伍建设、业务拓展等方面都取得了一定的成绩,保安人员的形象、保安工作的质量、保安队伍的凝聚力都有了很大的提高,充分发挥了社会治安防范组织的积极作用,客户满意率达95%以上。

随着市场经济的发展,社会的需要,保安事业在全国如雨后春笋,迅速发展起来。佛山保安服务公司由于起步晚,工作没有经验,一切从零开始,为此,他们做了大量的工作。

首先严把进入关。佛山保安服务公司一班人知道,保安事业是一种形象工程,只有形象好,才能有更多的人投入这项事业。于是在进人的问题上,他们严格把关,在公安局办公室、治安科、政工室、纪检室等的大力支持和协助下,对90名应聘人员进行了严格的挑选,经过面试、体检、考试、考查,层层把关,挑选了40名。

其次严把培训关。40名人员确定后,他们在市委党校进行了二个月的培训。培训的内容分为队列、武术、法律常识、保安人员的职业道德等,使每个应聘人员都受到了良好的道德和职业教育。

培训结束后,由于种种原因,没有一个客户肯上门聘用:一是许多单位不知道保安公司是干什么的;二是许多单位经济效益差,不是停产就是发不出工资,虽然做了不少工作,但收效甚微。尽管如此,但佛山保安服务公司一班人并没有气馁,他们认为,保安事业是新生事物,是大有希望的。不久,佛山金龙塑料有限公司答应聘用了。由于佛山金龙塑料有限公司效益一直不好.工人上班随便,社会闲散人员出出进进,各种原材料经常被盗,且该单位女职工较多,上班时间三班倒,女职工上下班经常受到骚扰。2月28丑公司与他们签订了派两人试用一年的合同。公司的保安人员进驻后,隐患基本消除了,秩序正常了,女职工可以正常上下班了。紧接着佛山中学、佛山邮电局、安徽省淮海轴承厂、中国人民银行、佛山水泥有限责任公司、佛山人民政府、皖北造纸机械厂、佛山棉织厂、佛山砖瓦厂、佛山中学、佛山物资局等单位,先后与保安公司签订了用人合同。

局面打开了,佛山保安服务公司一班人并未就此满足,他们又针对队伍的现状,制定了《保安人员守则》、《保安队员工作细则》、《保安队员职业道德》、《保安人员十五禁止》、《保安人员工作纪律》等规章制度,并逐步建立起学习制度,形成每周一驻点单位负责人例会,每月2月6日全体人员例会制度,坚持每周一至两次不定期查岗,发现问题就地解决,积极消除隐患,并主动征求用户单位意见。

一年来,他们共为用人单位处理治安案件25起,缴获偷盗自行车2辆,提出整改建议11条。特别是佛山中学,他们处理了多年来一直困扰学校的老大难问题。佛山中学地处城南,周边环境非常复杂,加之学校大、人员多、战线长、骚扰女学生、散闲人员随意出入和社会上拾馍头、扒墙头、挑水、卖饭等一系列问题,一直干扰学校的正常教学秩序。保安人员进驻后,观察了学校的周边环境及存在的问题,制定了一系列措施,首先在人员管理上,他们实行教师和学生持证出入,来访人员、车辆登记注册:并针对学校面积大、战线长,他们采取了每半小时巡逻一次;对进入学生校拾馍头、卖饭问题,采取摆事实、讲道理的方法予以制止,对扒墙头挑水问题,公司和学校领导一起找村干部进行协调,帮助他们解决一些实际困难。通过一系列的做法,学控的墙头不再有人扒,卖饭、拾馍头现象不再发生,女学生可以安心地出入校园,学校恢复了正常的教学秩序。学生家长看到自己的孩子能正常到校上课了,他们由衷地说:“在这里读书,我们放心了。”l997年高三会考、初中会考、中考、高考期间,保安员又不顾烈日炎炎,自始至终维护考场秩序,受到了学校领导、学生和家长的好评。佛山淮海轴承厂是一家效益不错的单位,但由于该厂管理上出现漏洞,以致原材料经常被盗,且数量较大,工厂屡禁不止。保安人员进驻后,实行人员持证出入。在1998年春节前,保安员通过内查外调,挖出了一个7人的偷盗团伙,给厂里挽回了经济损失,受到了厂里的表彰和嘉奖。

为了提高队伍的素质和战斗力,佛山保安服务公司开展了“爱岗敬业,规范服务、确保安全,争创一流”的争先创优话动,外树形象,内强素质。同时,对保安人员的服装仪表、服务用语或操作规程、办事制度规定了统一要求;在执勤中严格执法、热情服务,坚持为民尽责.文明、廉洁:不准利用工作关系,在聘用单位拉关系、走后门。

对违反公司规定和用人单位的规章制度的,分别给予警告、记过、开除等处分。一年来,佛山保安服务公司共停班整顿8人次,开除3人,警告处理3人。对表现优秀的给予表彰,并对他们的工资、福利、物质待遇从优考虑。以调动他们的工作积极性。一年来先后共有26人被评为先进工作者,4人被评为优秀班长,4人被评为优秀保安队员,4个班组被评为优秀班组。

为了解决队员的待遇问题,佛山保安服务公司还积极想办法与用人单位协调,想办法解决他们的后顾之忧,让她们把全部的精力投身于保安事业。广大队员也体谅公司的困难,虽然待遇低、工作环境不好,但他们都能坚守工作岗位,从不叫一声苦,不叫一声累。特别是春节期间,他们放弃与家人团聚的机会,坚守工作岗位。有个叫孙海洋的班长,所在单位效益不好,平时连人都很少见,有时饭吃不上,水喝不上,就是在这种情况下,他没有向公司提出任何要求,也没有提出要调换好的单位,相反,他却对该单位产生了一种依恋之情,该聘用单位坚持要求不要调换他。

在经营方向,佛山保安服务公司积极走多元化道路,在国家政策允许的范围内紧紧围绕公安工作服务,先后组建了一个为公安业务服务的经营部和打印杜,既解决了公安局部分干警子女的就业问题,又创造一定的经济效益。

佛山保安服务公司一班人都知道,保安公司的发展离不开公安机关的大力支持,因此,在日常工作中,他们积极和省、地、县的领导及驻点所辖警区,分局、派出所积极协调,加强合作,在坚持安全防范为主的前提下实现多元化服务、高层次服务,以获得最佳社会效益和经济效益。

由于佛山保安服务公司坚持优质服务,吸引了更多的客户,现已有很多单位要求与公司签订用人合同。为此,佛山保安服务公司于1998年2月又继续招收了30名队员。佛山保安服务公司还先后改善了办公条件,购置了车辆,增加了人员工资。总之,一年来从无到有,从小到大,都取得了令人鼓舞的好成绩。目前,他们正本着“优质服务,信守台同”的宗旨,为佛山振兴经济保驾护航而努力!

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