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佛山市保安公司对管理体制进行了改革,不断完善现代企业制度

发布日期:2016年9月28日 来源:www.piccvianfs.com 已浏览1004次

佛山市保安公司对管理体制进行了改革,建立了董事会、监事会及经理层,实行董事会领导下的总经理负责制;建立健全规章制度,使管理制度化、规范化,并将佛山市保安公司各项行政管理制度、岗位职责进行整理细化,汇编成册;建立职工代表大会制度,推行民主管理民主监督;对用人制度进行了改革,实行竞争上岗,优化组合;对部门推行目标管理责任制和经营承包制,不断完善现代企业制度。

为适应开发技防业务需求,近年来佛山市保安公司先后招聘其有专业能力的大专生18名,积极引进当前最先进的技防信息,迅速化作生产力,运用在技防工程、联网报警服务中,有效地提高了防范能力。同时,佛山市保安公司与市职业中专联合开办保安中专班,招收中专学员105名,目前员工高中、中专以上学历占38.4%,并提高了保安队伍结构层次,带动了员工队伍整体素质的提高。

目前,佛山市保安公司人防服务客户已发展至110家,合同人数已达700余人。同时,开发了联网报警,已发展技防用户300余家。近年又开发了犬防服务,工程施工、消防器材维修、保安器材经营等项目也已形成一定经营规模,2002年佛山市保安公司经营及服务收入已突破1于万元。

2016年,佛山市保安公司在调查研究的基础上,在多地设立了分公司,实现了跨区域经营,取得了令人满意的效果。而技防工程施工及其他经营业务也已扩展至其他县市区。

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