佛山市保安公司对管理体制进行了改革，不断完善现代企业制度
发布日期：2016年9月28日 来源：www.piccvianfs.com 已浏览3754次
佛山市保安公司对管理体制进行了改革，建立了董事会、监事会及经理层，实行董事会领导下的总经理负责制；建立健全规章制度，使管理制度化、规范化，并将佛山市保安公司各项行政管理制度、岗位职责进行整理细化，汇编成册；建立职工代表大会制度，推行民主管理民主监督；对用人制度进行了改革，实行竞争上岗，优化组合；对部门推行目标管理责任制和经营承包制，不断完善现代企业制度。
为适应开发技防业务需求，近年来佛山市保安公司先后招聘其有专业能力的大专生18名，积极引进当前最先进的技防信息，迅速化作生产力，运用在技防工程、联网报警服务中，有效地提高了防范能力。同时，佛山市保安公司与市职业中专联合开办保安中专班，招收中专学员105名，目前员工高中、中专以上学历占38.4%，并提高了保安队伍结构层次，带动了员工队伍整体素质的提高。
目前，佛山市保安公司人防服务客户已发展至110家，合同人数已达700余人。同时，开发了联网报警，已发展技防用户300余家。近年又开发了犬防服务，工程施工、消防器材维修、保安器材经营等项目也已形成一定经营规模，2002年佛山市保安公司经营及服务收入已突破1于万元。
2016年，佛山市保安公司在调查研究的基础上，在多地设立了分公司，实现了跨区域经营，取得了令人满意的效果。而技防工程施工及其他经营业务也已扩展至其他县市区。
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